Mise à jour index et ajout des notes de 2022 en vrac

content/2022/06/index.md

@@ -0,0 +1,126 @@
+TODO
+- notification par défaut à jamais sur les plages d'ouverture et indispo pour le 64
+- pépin sur la sectorisation
+- Audit de sécurité
+- RGPD la Drôme
+- Analyser l'usage de la BAN dans RDV-s
+- Changer le nom equipe@rdv-solidarites.fr pour quelque chose de plus parlant (referentes@rdv-solidarites.fr ? voir referentes-medico-social@rdv-solidarites.fr ?) Dans un gandi ?
+- Reprendre les tickets https://github.com/betagouv/rdv-solidarites.fr/issues/2219 https://github.com/betagouv/rdv-solidarites.fr/issues/1934 et https://github.com/betagouv/rdv-solidarites.fr/issues/1786
+
+# Juin 2022
+
+Facturation RDV-Solidarités 5
+
+## Vendredi 10 (RDV-S)
+
+Identité agent + compte demo pour Thibaut MOnSuiviSocial
+
+Discussion avec Thibaut de MonSuiviSocial
+
+Nahtalie
+https://miro.com/app/board/uXjVO4FChDg=/
+Rdv avec Raphaël
+
+PR pour ajouter du contexte dans l'affichage des organisations dans la page d'invitation
+
+Préparation de l'affichage des invitations en absence
+
+Analyse du pépin qui fait que lorsque l'on invite un agent sur une orga d'un territoire, on supprime ces droits sur les autres territoires...
+
+Rédaction des décisions de la réunion tech du jeudi 8
+
+## Jeudi 9 (RDV-S)
+
+
+Support utilisateur (vigie)
+Débug suite à la livraison de la fonctionnalité sur les droits d'accès. Il y a quelques pépins sur la démo où la migration n'est pas bien passé.
+
+Entretien avec Simon (Plup) pour parler SecOps. Nous avons conclu qu'une première intervention pour faire un état des lieux nous permettrais d'avoir une meilleure vision de nos besoins. Trop chouette !
+
+Suite à la modification sur les droits d'accès et surtout ici sur le fait de tout rapatrier dans le module de configuration, PR en urgence pour faire un filtre des agents pour restreindre sur les agents de mes orgas, de mes services.
+
+Point avec l'ANCT, la SoNum pour rencontrer Margot Aptel et Amélie Naquet (entre autre)
+
+Point RDV-S/Data.insertion
+
+Point tech
+
+Binomage avec Nathalie
+
+## Mardi 7 (RDV-S)
+
+Réunion référentes.
+Synchronisation avec Matis
+Point avec Mohammed sur des problèmes de déploiement en production
+Point budget avec Élie et Fanny
+Rétrospective
+Point avec Nathalie
+Point avec Myriam (support utilisateur et lettre d'information)
+Échange avec Thomas sur la suite et les recrutements
+Support Zammad avec François.
+
+Il n'y a que Victor et Mohamed avec qui je n'ai pas fait de tête à tête aujourd'hui :)
+
+
+## Vendredi 3 (RDV-S)
+
+Recrutement Ops et dev.
+
+Une petite PR à propos d'information sur la suppression des PO dans l'interface graphique.
+
+Grooming backlog
+
+Pour libérer les absences (faire en sorte qu'une absence soit visible sur toutes les organisations), il faut libérer les webhooks. Je me lance dons dans ce mouvement.
+
+    # ajoute la ref vers le territoire
+    # ajoute la jointure vers plusieurs organisation (une orga peut avoir plusieurs webhook, un webhook peut avoir plusieurs orga)
+    #   Attention, elle ne dois pas avoir le même nom que le lien existant vers les organsation
+
+    # parcour les webhook existant
+    #   récupérer le territoire de l'organisation du webhook
+    #   chercher un webhook associé à ce territoire
+    #     si on en trouve un, 
+    #       alors on ajoute l'organisation au webhook trouvé
+    #     sinon
+    #       alors 
+    #         - on ajoute l'organisation au webhook courant
+    #         - on met le territoire sur le webhook courant
+    #   
+
+    # supprimer le lien belongs_to vers une organisation
+    # supprimer les webhooks qui n'ont pas de territoire
+
+Finalement, c'est peut-être plus intéressant d'explorer une modification d'interface graphique. Puis, si c'est concluant, de faire en sorte que la modélisation de la base de données suive.
+
+
+## Jeudi 2 (RDV-S)
+
+Suite (et fin ?) de la PR sur les droits d'accès.
+
+Questionnement sur l'usage de Framaliste et des moyens de contact des référentes.
+
+Faire réponse à Thomas, prendre contact avec Simon pour évoqué plutôt dans 6 mois.
+
+Point avec Myriam à propos de la FAQ, du support et de la réunion référente. Nous avons également parlé des premiers retour qu'elle a des entretiens utilisateurs qu'elle met en place. C'est très intéressant, comme prévu ! Et je crois qu'elle aime bien faire ça et que ça lui va bien.
+
+Pour le poste de CTO/PO de la généralisation de RDV, je crois que ce qui m'inquiète c'est que l'on recrute quelqu'un qui se place en posture de chef, d'autorité, et ça sa pourrait me gonfler très fort. Je suis partant pour rester sur le médico-social. Il faut malgré tout que j'écrive mes idées / envies.
+
+Et si en fait ce n'était pas une bonne idée de généraliser ? Et si, comme le disait Victor, il fallait envisager que la parti amont d'un RDV soit la partie spécifique, propre à chaque usager, et que le cycle de vie du RDV soit la partie commune ? C'est un axe intéressant à suivre je crois.
+
+Point tech. C'était intéressant de prendre le temps de parler de la performance pour le calcul de créneau. C'est chouette de découvrir une piste plus simple à mettre en œuvre, mais je crains que ce ne soit que repousser le gros travail à faire...
+
+J'ai passé un certain temps à transférer les mails reçu sur contact@ vers support@.... J'ai encore du mal à trouver ça plus simple d'utiliser Zammad... 
+
+Support Utilisateurs
+
+## Mercredi 1er
+
+Rencontre pour la première fois avec un membre de l'URSCOP. Une personne bien sympathique. C'était intéressant de découvrir un peu la proposition de l'URSCOP, les modes d'organisation et de fonctionnement.
+Nous allons sans doute adhérer pour le Grand Manger.
+
+https://labo.societenumerique.gouv.fr/2022/05/19/dossier-quelles-competences-numeriques-pour-les-salaries/
+La société numérique, voilà un belle endroit pour travailler. J'aime bien ce qu'il s'y passe, vu de l'extérieur en tout cas. 
+Je suis heureux dans l'éco-système de l'ANCT !
+
+Thomas évoque le montage d'une équipe CTO/PM pour la généralisation de RDV-Solidarités. A chaque fois ça me renvoie à « je ne suis pas la bonne personne »... Je crois que je crains que les personnes recruté me prenne de haut et ne tienne pas compte de tout ce que j'ai déjà pensé, envisagé...
+Après un long message à Raphaël qui fait un peu l'effet d'un canard en plastique (RDV pris malgré tout, ça m'aidera), j'ai l'impression que je dois écrire plus pour partager ce que je connais, ce que je pense. Pour le faire valoir et éviter de me retrouver dans une posture, plus tard, de dire : je vous l'avez bien dit (alors qu'en fait je n'aurais rien dit ou écrit)...