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<title> - lespiedsdanslecode.org</title>
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<meta name="DC.title" content="lespiedsdanslecode.org, site de Yannick François aka yaf (ou ya_f)."/>
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<meta name="description" content="Le site de Yannick François. Développeur Senior, Responsable Produit, Pédagogue. Je travail chez Pix"/>
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<meta name="keywords" content="code, développement, programmation, apprentissage, apprendre, lean, agile, logiciel, tdd, objet, refactoring, libre, creative commons, linux, unix"/>
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<meta name="author" content="Yannick François, https://lespiedsdanslecode.org"/>
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h2 > a:hover { color: black; text-decoration:underline }
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<article>
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<p># Semaine 26 / 2026</p>
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<p>Ce qui semble le mieux définir la startup, rappelle Flécher,
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reste assurément le modèle spéculatif qu’elles représentent, la
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promesse de bénéfices records en un temps réduit. Avec la startup,
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s’impose un modèle d’entreprise où « les logiques financières
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priment désormais sur toute autre considération industrielle ou
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sociale ».</p>
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<p>Derrière l’autogestion, la collaboration, la créativité, le
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modèle organisationnel des startups a surtout instrumentalisé ces
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principes au service du capital et du profit. Le fun comme la
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distribution des parts de l’entreprise aux salariés a surtout
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permis de produire une meilleure adhésion des travailleurs.</p>
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<p>Alors que la grande majorité des créateurs et créatrices
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d’entreprise sont peu ou pas diplômés, les fondateurs de startups,
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eux, sont souvent surdiplômés. La grande majorité proviennent de
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milieux sociaux favorisés, disposent d’un habitus entrepreneurial.
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La plupart bénéficient de soutiens familiaux et financiers qui
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réduisent considérablement le risque de l’entrepreneuriat.</p>
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<p>la sociologue montre que le contrôle et la contrainte ne
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disparaissent pas dans la coolitude des bureaux ouverts.</p>
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<p>Les rites managériaux, la gestion par projet, les méthodes
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agiles produisent des responsabilités étendues et intégrées.
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L’autonomie organisationnelle et l’interdépendance fonctionnelle
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renforcent finalement les responsabilités individuelles et
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collectives. Tout le monde se sent impliqué et rappelle aux autres
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l’importance de l’implication.</p>
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<p>L’effacement des marqueurs hiérarchique ne signifie pas la fin
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du contrôle</p>
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<p>En substituant aux logiques du contrôle hiérarchique une
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logique d’adhésion volontaire, l’entreprise tend à obtenir des
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salarié.es un investissement d’autant plus fort qu’il est
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intériorisé, et donc plus difficile à questionner ou contester</p>
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<p>La startup n’a rien d’une subversion des logiques du
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capitalisme. Au contraire, elle incarne sa réalisation la plus
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aboutie</p>
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</blockquote>
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<p>À lire ? « Le monde des startup » de Marion Flécher</p>
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<p>https://danslesalgorithmes.net/2026/03/31/startups-le-mythe-est-nu/</p>
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<p>## « Personne n’écrit de mode d’emploi de son jardin. On
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devrait »</p>
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<p>Personne n’écrit de mode d’emploi de son jardin. On devrait.
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Pour que d’autres puissent s’en occuper en notre absence, et aussi
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pour que nos jardins soient transmissibles.</p>
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<p>J’aimerais que nous arrivions à penser nos jardins au-delà de
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nous-même et à nous demander ce qu’ils deviendront après nous, à
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faire des passations entre jardiniers. Un doux rêve. Notre cadre
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juridique est tellement inadapté à ces lieux de vie.</p>
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</blockquote>
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<p>https://reporterre.net/Personne-n-ecrit-de-mode-d-emploi-de-son-jardin-On-devrait</p>
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<p>## N.O.M.A.D.</p>
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<p>Project N.O.M.A.D. can be installed on any Debian-based
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operating system (we recommend Ubuntu). Installation is completely
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terminal-based, and all tools and resources are designed to be
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accessed through the browser, so there’s no need for a desktop
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environment if you’d rather setup N.O.M.A.D. as a “server” and
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access it through other clients.</p>
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<p>https://github.com/Crosstalk-Solutions/project-nomad</p>
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<h2 id="à-lire">À lire ?</h2>
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<p>À lire ? <a href="https://books.openedition.org/pusl/10776">«
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Une histoire de la vitesse : le temps du voyage » de Christophe
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Studeny</a> À lire ? Chlorine de Jade Song (éditions Argyll À lire
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? Les Olympiades truquées, de Joëlle Wintrebert</p>
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<p>## Liens</p>
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<li>https://byobu.org/</li>
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href="https://data.biodiversite-bretagne.fr/">Biodiv’Bretagne, une
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plateforme pour des données naturalistes en Bretagne</a></li>
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<li>https://www.caps.coop/</li>
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<li>https://www.darryl.com/vi.shtml?old-path=vi.html</li>
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<li>https://codeberg.org/gturri/jq-quest</li>
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<li>https://lyra.horse/fun/jscrossword/</li>
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<li>https://upway.fr/collections/bons-plans</li>
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<li>https://elm-lang.org/</li>
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<li>https://squoosh.app/</li>
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<li>https://plakar.io/posts/2026-06-16/plakar-v1.1.3-is-here/</li>
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<li>https://www.bentopdf.com/</li>
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<li>https://fcksignups.com/</li>
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<li>https://vendefoul-wolf-linux.sourceforge.io/index_en.html</li>
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</ul>
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</article>
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</html>
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# Semaine 26 / 2026
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> Ce qui semble le mieux définir la startup, rappelle Flécher, reste assurément le modèle spéculatif qu’elles représentent, la promesse de bénéfices records en un temps réduit. Avec la startup, s’impose un modèle d’entreprise où « les logiques financières priment désormais sur toute autre considération industrielle ou sociale ».
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> Derrière l’autogestion, la collaboration, la créativité, le modèle organisationnel des startups a surtout instrumentalisé ces principes au service du capital et du profit. Le fun comme la distribution des parts de l’entreprise aux salariés a surtout permis de produire une meilleure adhésion des travailleurs.
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> Alors que la grande majorité des créateurs et créatrices d’entreprise sont peu ou pas diplômés, les fondateurs de startups, eux, sont souvent surdiplômés. La grande majorité proviennent de milieux sociaux favorisés, disposent d’un habitus entrepreneurial. La plupart bénéficient de soutiens familiaux et financiers qui réduisent considérablement le risque de l’entrepreneuriat.
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> la sociologue montre que le contrôle et la contrainte ne disparaissent pas dans la coolitude des bureaux ouverts.
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> Les rites managériaux, la gestion par projet, les méthodes agiles produisent des responsabilités étendues et intégrées. L’autonomie organisationnelle et l’interdépendance fonctionnelle renforcent finalement les responsabilités individuelles et collectives. Tout le monde se sent impliqué et rappelle aux autres l’importance de l’implication.
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> L’effacement des marqueurs hiérarchique ne signifie pas la fin du contrôle
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> En substituant aux logiques du contrôle hiérarchique une logique d’adhésion volontaire, l’entreprise tend à obtenir des salarié.es un investissement d’autant plus fort qu’il est intériorisé, et donc plus difficile à questionner ou contester
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> La startup n’a rien d’une subversion des logiques du capitalisme. Au contraire, elle incarne sa réalisation la plus aboutie
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À lire ? « Le monde des startup » de Marion Flécher
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https://danslesalgorithmes.net/2026/03/31/startups-le-mythe-est-nu/
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## « Personne n’écrit de mode d’emploi de son jardin. On devrait »
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> Personne n’écrit de mode d’emploi de son jardin. On devrait. Pour que d’autres puissent s’en occuper en notre absence, et aussi pour que nos jardins soient transmissibles.
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> J’aimerais que nous arrivions à penser nos jardins au-delà de nous-même et à nous demander ce qu’ils deviendront après nous, à faire des passations entre jardiniers. Un doux rêve. Notre cadre juridique est tellement inadapté à ces lieux de vie.
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https://reporterre.net/Personne-n-ecrit-de-mode-d-emploi-de-son-jardin-On-devrait
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## N.O.M.A.D.
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> Project N.O.M.A.D. can be installed on any Debian-based operating system (we recommend Ubuntu). Installation is completely terminal-based, and all tools and resources are designed to be accessed through the browser, so there's no need for a desktop environment if you'd rather setup N.O.M.A.D. as a "server" and access it through other clients.
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https://github.com/Crosstalk-Solutions/project-nomad
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## À lire ?
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À lire ? [« Une histoire de la vitesse : le temps du voyage » de Christophe Studeny](https://books.openedition.org/pusl/10776)
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À lire ? Chlorine de Jade Song (éditions Argyll
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À lire ? Les Olympiades truquées, de Joëlle Wintrebert
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## Liens
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- https://byobu.org/
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- [Biodiv'Bretagne, une plateforme pour des données naturalistes en Bretagne](https://data.biodiversite-bretagne.fr/)
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- https://www.caps.coop/
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- https://www.darryl.com/vi.shtml?old-path=vi.html
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- https://codeberg.org/gturri/jq-quest
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- https://lyra.horse/fun/jscrossword/
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||||
- https://upway.fr/collections/bons-plans
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||||
- https://elm-lang.org/
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||||
- https://squoosh.app/
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||||
- https://plakar.io/posts/2026-06-16/plakar-v1.1.3-is-here/
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||||
- https://www.bentopdf.com/
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||||
- https://fcksignups.com/
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||||
- https://vendefoul-wolf-linux.sourceforge.io/index_en.html
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