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+      <h1>Pourquoi Kanban ?</h1>
      <p>Durant mes études de génie mécanique puis de productique, j’ai eu l’occassion d’étudier le <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Syst%C3%A8me_de_production_de_Toyota">TPS</a> et le système <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Kanban">Kanban</a>.</p>
      <p>Après m’être interessé à l’agilité dans le monde du développement logiciel (domaine m’ayant recueilli après mes études), j’ai vu il y a quelque temps arrivé le <a href="http://fr.wikipedia.org/wiki/Lean">Lean</a> courant de pensé issu du <span class="caps">TPS</span>, et lu quelques billet très interessant sur l’utilisation de Kanban dans le développement logiciel.</p>
      <p>Je vous conseil d’ailleurs la lecture de cet essai très interessant: <a href="http://www.amazon.fr/Scrumban-Essays-Systems-Software-Development/dp/0578002140/ref=sr_1_1?ie=UTF8&amp;s=english-books&amp;qid=1246105916&amp;sr=8-1"><img src="http://ecx.images-amazon.com/images/I/41ycs5LMlbL._SL500_AA300_.jpg" alt="Scrumban essays system software develpment (lien amazon)" /></a></p>
      <p>De mon point de vue je trouve que Kanban est plus approprié aux équipes que j’ai eu l’occassion de rencontrer: Multiprojet, maintenance. Scrum, XP et les diver pratique agile basé sur les itération courte ne sont pas forcement très simple, voir très adapté à une équipe travaillant sur de la maintenance, des évolutions, un nouveau projet, le tout en même temps…</p>
      <p>Pour illustré l’utilisation de Kanban, <a href="http://blog.crisp.se/henrikkniberg/">Henrik Kniberg</a> à réalisé un petit <em>strip</em> qui reflete assez bien le mode de fonctionnement d’une équipe utilisant Kanban: <a href="http://blog.crisp.se/henrikkniberg/2009/06/26/1246053060000.html">One day in Kanban land</a></p>
      <p>J’espère bien pouvoir convaincre l’équipe avec laquelle je vais travailler quelques temps de mettre en place un tableau Kanban pour mieux gérer nos projets.</p>
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