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Dans single
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<p>Pour la première fois, nous essayons un outil de réstrospective. Cela
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fonctionne bien, ils vident un peu leur sac. Le soucis c’est que c’est
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long, et certains sortent, prennent une pause, s’absentent. Espérons que
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la prochaine fois, ça soit un peu moins long (moins de tickets). Ce qui
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est intéressant, c’est que ça ressemble à ce que nous avons essayé la
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veille en fin de journée, mais en plus structuré et peut-être du coup
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plus efficace ?.</p>
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<p>Certaines actions remontent :</p>
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<ul>
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<li>Pour pallier à la sensation de manquer de temps, et pour pouvoir en
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faire plus, nous découpons les journées en tranches horaires. Deux
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le matin, trois l’après midi avec des pauses entre chaque.</li>
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<li>Je vais faire en sorte que nous gardions du mou (des tranches
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horaires vides) pour qu’ils puissent ensemble travailler certains
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aspects vus ensemble. Ça devrait me permettre de moi souffler aussi
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un peu. Mais je vais surement passer du temps avec eux malgré tout…</li>
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<li>Ils doivent nettoyer leur table le soir avant de partir</li>
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<li>Nous devons monter une machine avec irc et une webcam branché
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pendant la journée (10h -> 17h) Comment fait-on du live ?</li>
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<li>L’équipe qui faire l’édito choisi l’histoire de la session,
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sélectionne les chapitres à écrire.</li>
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<li>Nous limitons les contenus (en faire moins, mais mieux). On s’assure
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que deux personnes réalisent les contenus (pas moins)</li>
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<li>Seules les personnes qui ont un truc à partager participent à
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la rédaction. Ceux qui veulent apprendre en participant doivent
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maintenant le faire en relisant le contenu produit.</li>
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<li>Des problèmes de volumes sonores et d’organisation sont encore
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apparus, commen l’année dernière: IL FAUT TROUVER UNE SOLUTION POUR
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LE LOCAL</li>
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</ul>
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<p>J’avais espéré tirer des éléments de contenu pendant la rétrospective,
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mais bon, tant pis.</p>
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<p>Après une pause déjeuner, nous avons donc refait le jeu du qu’est-ce que
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vous avez appris pendant la semaine ? qu’avez vous envie de partager ?.
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les sujets sont beaucoup plus limités. Cela permettra peut-être
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d’ajouter des choses au dernier moment.</p>
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<p>Je pense que les 4 semaines d’avance c’est trop. ça nuit un peu à la
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dynamique. Il faudra faire moins, peut-être juste une semaine d’avance.</p>
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<p>La plateforme est pas complète. Je me demande si un truc à la
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stackoverflow serait intéressant à la place du forum… Le lexique aussi
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est un peu dommage, un moteur de recherche et le stackoverflow
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pourraient suffire !</p>
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<p>Laure exprime des inquiétudes sur le fait que les contenus ressemblent
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trop à des articles de blog. C’est vrai qu’il y a une part d’article de
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sortie ou de livre qui peuvent être un peu limite. Il faut être vigilant
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sur les autres articles. Nous évoquons aussi ensemble les formats et
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l’opportunité de faire une petite vidéo pour nous présenter, ou nous
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voir en action. Est-ce qu’un élève ou deux ne seraient pas OP pour faire
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ça ? Je n’ai pas évoqué le côté webcam live à Laure à ce moment là, mais
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ça pourrait aussi faire sont petit effet :-)</p>
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<p>J’ai évoqué à Erwan et Laure mon intention de préparer une présentation
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sur ce que nous faisons en cours. Je la roderais à Paris’rb, mais cela
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concernant le #mobProgramming et les #dojo de dev, je me permettrais
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de la faire tourner plus largement ensuite. J’espère que cela préparera
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certaines boites à recruter des élèves de chez nous.</p>
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<p>Les référentiels de formation posent encore problème. Mais comment
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contourner cela ? Est-ce qu’une explication de nos méthodes n’est pas
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suffissante ? Les aspects d’évaluation sont également mis sur la table…
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Nous avons besoin de trouver des solutions, mais pour ça il faut
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connaitre le vrai problème : la «root cause».</p>
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<p>Faut-il compter les jours du type hackathon Hager dans les jours de
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formation ou bien devons-nous décaler ?</p>
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