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| Semaine 27 | 2015-03-16T13:15:29+01:00 |
Du 16 au 20 mars 2015.
Jour 123 — Lundi 16 mars 2015
Difficulté de trouver des idées, trop proche de la fin ? Difficile de se motiver. Après 6 mois, nous sommes toujours obligé de faire la police pour le volume. Ça va être ça jusqu’au dernier jour on dirait. Toujours peu de participant. Ce que je propose n’est soit pas compris, soit pas adapté aux personnes. Il faut vraiment avoir un message clair et tenir la ligne pour les recrutements. J’en suis à compter le nombre de jours qu’il me reste à faire avec eux… ou disons, dans ces conditions. Plus que 9 (en comptant le dernier vendredi).
Jour 124 — Mardi 17 mars 2015
Nous continuons à explorer un framework JS. C’est intéressant, mais les victoires sont très limitée, ou peu visible. L’intérêt de faire des exercices le matin c’est qu’ils permettent de parler de code et d’avoir des victoires plus visible ! Un peu tard pour changer de créneau. J’ai toujours aussi peut d’élèves présent: 8 ce matin, dont 4 seulement qui participe.
Jour 125 — Mercredi 18 mars 2015
Peu de monde, pas vraiment d’exo. Certains ont travaillé ensemble pour avancer sur le projet de la semaine. Comment gérer la fin de promo et toutes les démotivations ? Le stress lié à la fin ? Ça serais intéressant de trouver des ateliers/workshop qui déstress ? qui permettent de penser à autre chose que la fin ? qui permettent de s’amuser.
Jour 126 — Jeudi 19 mars 2015
Journée de présentation de Go. Un intervenant extérieur viens pour parler de tout ça. Le format de faire venir quelqu’un pour parler d’un langage en particulier fonctionne bien pour ceux qui participe. Il manque juste un projet concret à réaliser. L’intervenant n’en avait pas forcement, et nous n’en avons pas évoqué un. Un catalogue d’exercice et de projet à réaliser serais intéressant pour ce genre de situation comme pour d’autres. Toujours peu de monde, plus que 6 jours.
Jour 127 — Vendredi 20 mars 2015
Retrospective soft. C’est la dernière à ce format là. Toujours aussi peu de personnes. L’apéro sera en mode restreint.
Ceci est l'histoire d'une de mes expriences en tant que formateur dans un bootcamp.