Découpe la semaien 22 en jours

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 title: "Jour 98 — Lundi 9 février 2015"
 date: 2015-02-09T13:15:29+01:00
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 3 personnes ce matin pour décider du langage de la semaine, puis du Kata
 du jour. 2 seulement souhaite participer… Une 4ième personnes arrive à
 10h05. Pourquoi tant de soucis pour venir à 10h ? Certains sont en
 rendez-vous, mais pas tous. Le lieu est trop éloigné du centre de Paris
 ? L’après midi s’enchaine, à coup de 30 minutes… Ce format à quelque
 chose de déplaisant… Peut-être le manque de coopération entre eux ? Ils
 prennent, je pense, une petite claque car l’un d’entre eux, un de ceux
 qui s’en sortent vraiment bien, viens de ce faire recaller à un
 entretien… Dur de devenir un dev. J’espère quand même qu’ils trouverons
 une petite place quelque part.
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 title: "Jour 99 — Mardi 10 février 2015"
 date: 2014-02-10T13:15:29+01:00
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 De nouveaux participants au kata ce matin (il n’est jamais trop tard).
 Est-ce lié à la fin de formation qui approche ? Ou bien au retour des
 premier entretien pour un job ? La sélection à l’entrée doit vraiment
 être clair et net. Pas de demi mesure pour pouvoir trouver un boulot de
 dev. Ou il faut faire au contraire beaucoup plus souple, mais dans ce
 cas, ne pas chercher à placer les gens, ne pas mettre en avant
 l’insertion, puisque ça ne peut pas fonctionner. Faut-il mettre l’accent
 sur PHP ? Techno beaucoup plus simple et donc certainement des emplois
 plus facile à trouver/accéder pour des débutants ? Les formats de
 l’après tourne bien, mais c’est vraiment très individuel, ça ne colle
 pas.
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 title: "Jour 100 — Mercredi 11 février 2015"
 date: 2015-02-11T13:15:29+01:00
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 Un kata assez simple ce matin, tu coup, en deuxième partie, j’ai fait du
 blabla autour des bases de données NoSQL. Ce format où je parle me
 semble très peu efficace. Ils en resortent en disant «Yes, j’ai appris
 des trucs», mais en fait c’est plutôt «J’ai entendu parler de chose,
 mais je n’ai pas tout compris» je pense. Il faudrait imaginer des uses
 case avec mise en oeuvre ? L’après midi ressemble à toutes ces dernières
 après midi: les personnes défile avec leurs problèmes perso, et je les
 règles… Pas très optimisé je pense. Que faire ?
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 title: "Jour 101 — Jeudi 12 février 2015"
 date: 2015-02-12T13:15:29+01:00
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 Encore le même kata (ça à été le même toute la semaine). Mais là nous
 avons réussi quelques chose. Pattern intéressant de faire le même
 langage et le même kata toute la semaine ? J’ai toujours un gros soucis
 avec l’ambiance de l’après midi, trop de projet perso. Quelques
 présentation un peu généraliste, mais du coup pas très impactante je
 pense. Toujours un gros problème de bruit. Ce matin, bocal occupé par
 une réunion, réunion aussi dans la partie cuisine, plus du monde dans
 les bureaux CoDev… Horrible. Cette après midi même topo. Un élève à
 suggéré de vendre des boissons, de faire salon de thé. Le public est
 déjà là il suffirais de lui vendre les boissons :-) Nous étions 24 au
 départ. 3 ont officiellement annoncé leur retrait. J’ai le sentiment que
 2 de plus ne reviendrons pas, voir 3 ce qui nous faire 18 personnes
 restantes. Sur les 18, 3 ne suivent vraiment pas grand chose à la
 formation, un n’est presque pas là, ce qui fait un groupe restreint
 (mais pas toujours présent) de 14 personnes. C’est, pour un seul
 formateur, plutôt correct et presque viable, sans le bruit autour, ça
 irais presque. Attention à limiter la quantité de candidat.
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 title: "Jour 102 — Vendredi 13 février 2015"
 date: 2015-02-13T13:15:29+01:00
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 Rétro du vendredi. Quelques prises de conscience : la fin approche.
 Comment optimiser ces derniers instants ? Certains demandent après les
 cours de soutien.
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 title: "Semaine 22"
 date: 2014-02-09T13:15:29+01:00
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 *Du 9 au 13 février 2014.*
 ## Jour 98 — Lundi 9 février 2015
 3 personnes ce matin pour décider du langage de la semaine, puis du Kata
 du jour. 2 seulement souhaite participer… Une 4ième personnes arrive à
 10h05. Pourquoi tant de soucis pour venir à 10h ? Certains sont en
 rendez-vous, mais pas tous. Le lieu est trop éloigné du centre de Paris
 ? L’après midi s’enchaine, à coup de 30 minutes… Ce format à quelque
 chose de déplaisant… Peut-être le manque de coopération entre eux ? Ils
 prennent, je pense, une petite claque car l’un d’entre eux, un de ceux
 qui s’en sortent vraiment bien, viens de ce faire recaller à un
 entretien… Dur de devenir un dev. J’espère quand même qu’ils trouverons
 une petite place quelque part.
 ## Jour 99 — Mardi 10 février 2015
 De nouveaux participants au kata ce matin (il n’est jamais trop tard).
 Est-ce lié à la fin de formation qui approche ? Ou bien au retour des
 premier entretien pour un job ? La sélection à l’entrée doit vraiment
 être clair et net. Pas de demi mesure pour pouvoir trouver un boulot de
 dev. Ou il faut faire au contraire beaucoup plus souple, mais dans ce
 cas, ne pas chercher à placer les gens, ne pas mettre en avant
 l’insertion, puisque ça ne peut pas fonctionner. Faut-il mettre l’accent
 sur PHP ? Techno beaucoup plus simple et donc certainement des emplois
 plus facile à trouver/accéder pour des débutants ? Les formats de
 l’après tourne bien, mais c’est vraiment très individuel, ça ne colle
 pas.
 ## Jour 100 — Mercredi 11 février 2015
 Un kata assez simple ce matin, tu coup, en deuxième partie, j’ai fait du
 blabla autour des bases de données NoSQL. Ce format où je parle me
 semble très peu efficace. Ils en resortent en disant «Yes, j’ai appris
 des trucs», mais en fait c’est plutôt «J’ai entendu parler de chose,
 mais je n’ai pas tout compris» je pense. Il faudrait imaginer des uses
 case avec mise en oeuvre ? L’après midi ressemble à toutes ces dernières
 après midi: les personnes défile avec leurs problèmes perso, et je les
 règles… Pas très optimisé je pense. Que faire ?
 ## Jour 101 — Jeudi 12 février 2015
 Encore le même kata (ça à été le même toute la semaine). Mais là nous
 avons réussi quelques chose. Pattern intéressant de faire le même
 langage et le même kata toute la semaine ? J’ai toujours un gros soucis
 avec l’ambiance de l’après midi, trop de projet perso. Quelques
 présentation un peu généraliste, mais du coup pas très impactante je
 pense. Toujours un gros problème de bruit. Ce matin, bocal occupé par
 une réunion, réunion aussi dans la partie cuisine, plus du monde dans
 les bureaux CoDev… Horrible. Cette après midi même topo. Un élève à
 suggéré de vendre des boissons, de faire salon de thé. Le public est
 déjà là il suffirais de lui vendre les boissons :-) Nous étions 24 au
 départ. 3 ont officiellement annoncé leur retrait. J’ai le sentiment que
 2 de plus ne reviendrons pas, voir 3 ce qui nous faire 18 personnes
 restantes. Sur les 18, 3 ne suivent vraiment pas grand chose à la
 formation, un n’est presque pas là, ce qui fait un groupe restreint
 (mais pas toujours présent) de 14 personnes. C’est, pour un seul
 formateur, plutôt correct et presque viable, sans le bruit autour, ça
 irais presque. Attention à limiter la quantité de candidat.
 ## Jour 102 — Vendredi 13 février 2015
 Rétro du vendredi. Quelques prises de conscience : la fin approche.
 Comment optimiser ces derniers instants ? Certains demandent après les
 cours de soutien.