Découpe la semaien 22 en jours
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title: "Jour 98 — Lundi 9 février 2015"
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date: 2015-02-09T13:15:29+01:00
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3 personnes ce matin pour décider du langage de la semaine, puis du Kata
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du jour. 2 seulement souhaite participer… Une 4ième personnes arrive à
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10h05. Pourquoi tant de soucis pour venir à 10h ? Certains sont en
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rendez-vous, mais pas tous. Le lieu est trop éloigné du centre de Paris
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? L’après midi s’enchaine, à coup de 30 minutes… Ce format à quelque
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chose de déplaisant… Peut-être le manque de coopération entre eux ? Ils
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prennent, je pense, une petite claque car l’un d’entre eux, un de ceux
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qui s’en sortent vraiment bien, viens de ce faire recaller à un
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entretien… Dur de devenir un dev. J’espère quand même qu’ils trouverons
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une petite place quelque part.
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title: "Jour 99 — Mardi 10 février 2015"
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date: 2014-02-10T13:15:29+01:00
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De nouveaux participants au kata ce matin (il n’est jamais trop tard).
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Est-ce lié à la fin de formation qui approche ? Ou bien au retour des
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premier entretien pour un job ? La sélection à l’entrée doit vraiment
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être clair et net. Pas de demi mesure pour pouvoir trouver un boulot de
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dev. Ou il faut faire au contraire beaucoup plus souple, mais dans ce
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cas, ne pas chercher à placer les gens, ne pas mettre en avant
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l’insertion, puisque ça ne peut pas fonctionner. Faut-il mettre l’accent
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sur PHP ? Techno beaucoup plus simple et donc certainement des emplois
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plus facile à trouver/accéder pour des débutants ? Les formats de
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l’après tourne bien, mais c’est vraiment très individuel, ça ne colle
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pas.
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title: "Jour 100 — Mercredi 11 février 2015"
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date: 2015-02-11T13:15:29+01:00
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Un kata assez simple ce matin, tu coup, en deuxième partie, j’ai fait du
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blabla autour des bases de données NoSQL. Ce format où je parle me
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semble très peu efficace. Ils en resortent en disant «Yes, j’ai appris
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des trucs», mais en fait c’est plutôt «J’ai entendu parler de chose,
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mais je n’ai pas tout compris» je pense. Il faudrait imaginer des uses
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case avec mise en oeuvre ? L’après midi ressemble à toutes ces dernières
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après midi: les personnes défile avec leurs problèmes perso, et je les
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règles… Pas très optimisé je pense. Que faire ?
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title: "Jour 101 — Jeudi 12 février 2015"
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date: 2015-02-12T13:15:29+01:00
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Encore le même kata (ça à été le même toute la semaine). Mais là nous
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avons réussi quelques chose. Pattern intéressant de faire le même
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langage et le même kata toute la semaine ? J’ai toujours un gros soucis
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avec l’ambiance de l’après midi, trop de projet perso. Quelques
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présentation un peu généraliste, mais du coup pas très impactante je
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pense. Toujours un gros problème de bruit. Ce matin, bocal occupé par
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une réunion, réunion aussi dans la partie cuisine, plus du monde dans
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les bureaux CoDev… Horrible. Cette après midi même topo. Un élève à
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suggéré de vendre des boissons, de faire salon de thé. Le public est
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déjà là il suffirais de lui vendre les boissons :-) Nous étions 24 au
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départ. 3 ont officiellement annoncé leur retrait. J’ai le sentiment que
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2 de plus ne reviendrons pas, voir 3 ce qui nous faire 18 personnes
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restantes. Sur les 18, 3 ne suivent vraiment pas grand chose à la
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formation, un n’est presque pas là, ce qui fait un groupe restreint
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(mais pas toujours présent) de 14 personnes. C’est, pour un seul
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formateur, plutôt correct et presque viable, sans le bruit autour, ça
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irais presque. Attention à limiter la quantité de candidat.
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title: "Jour 102 — Vendredi 13 février 2015"
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date: 2015-02-13T13:15:29+01:00
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Rétro du vendredi. Quelques prises de conscience : la fin approche.
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Comment optimiser ces derniers instants ? Certains demandent après les
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cours de soutien.
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title: "Semaine 22"
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date: 2014-02-09T13:15:29+01:00
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*Du 9 au 13 février 2014.*
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## Jour 98 — Lundi 9 février 2015
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3 personnes ce matin pour décider du langage de la semaine, puis du Kata
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du jour. 2 seulement souhaite participer… Une 4ième personnes arrive à
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10h05. Pourquoi tant de soucis pour venir à 10h ? Certains sont en
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rendez-vous, mais pas tous. Le lieu est trop éloigné du centre de Paris
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? L’après midi s’enchaine, à coup de 30 minutes… Ce format à quelque
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chose de déplaisant… Peut-être le manque de coopération entre eux ? Ils
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prennent, je pense, une petite claque car l’un d’entre eux, un de ceux
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entretien… Dur de devenir un dev. J’espère quand même qu’ils trouverons
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une petite place quelque part.
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## Jour 99 — Mardi 10 février 2015
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De nouveaux participants au kata ce matin (il n’est jamais trop tard).
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Est-ce lié à la fin de formation qui approche ? Ou bien au retour des
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premier entretien pour un job ? La sélection à l’entrée doit vraiment
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sur PHP ? Techno beaucoup plus simple et donc certainement des emplois
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plus facile à trouver/accéder pour des débutants ? Les formats de
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l’après tourne bien, mais c’est vraiment très individuel, ça ne colle
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pas.
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Un kata assez simple ce matin, tu coup, en deuxième partie, j’ai fait du
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blabla autour des bases de données NoSQL. Ce format où je parle me
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après midi: les personnes défile avec leurs problèmes perso, et je les
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présentation un peu généraliste, mais du coup pas très impactante je
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une réunion, réunion aussi dans la partie cuisine, plus du monde dans
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les bureaux CoDev… Horrible. Cette après midi même topo. Un élève à
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suggéré de vendre des boissons, de faire salon de thé. Le public est
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déjà là il suffirais de lui vendre les boissons :-) Nous étions 24 au
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2 de plus ne reviendrons pas, voir 3 ce qui nous faire 18 personnes
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restantes. Sur les 18, 3 ne suivent vraiment pas grand chose à la
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formation, un n’est presque pas là, ce qui fait un groupe restreint
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(mais pas toujours présent) de 14 personnes. C’est, pour un seul
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formateur, plutôt correct et presque viable, sans le bruit autour, ça
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irais presque. Attention à limiter la quantité de candidat.
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## Jour 102 — Vendredi 13 février 2015
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Rétro du vendredi. Quelques prises de conscience : la fin approche.
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Comment optimiser ces derniers instants ? Certains demandent après les
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