lien pour HAML et rectification d'un raté
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<title>Journal d'un formateur en bootcamp - semaine 27</title>
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<title>Journal d'un formateur en bootcamp - semaine 28</title>
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<h1>Semaine 27</h1>
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<h1>Semaine 28</h1>
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<em>Du 16 au 20 mars 2015.</em>
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<em>Du 23 au 26 mars 2015.</em>
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<h2>Jour 123 — Lundi 16 mars 2015</h2>
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<h2>Jour 128 — Lundi 23 mars 2015</h2>
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Difficulté de trouver des idées, trop proche de la fin ? Difficile de se motiver. Après 6 mois, nous sommes toujours obligé de faire la police pour le volume. Ça va être ça jusqu’au dernier jour on dirait.
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Toujours peu de participant. Ce que je propose n’est soit pas compris, soit pas adapté aux personnes. Il faut vraiment avoir un message clair et tenir la ligne pour les recrutements. J’en suis à compter le nombre de jours qu’il me reste à faire avec eux… ou disons, dans ces conditions. Plus que 9 (en comptant le dernier vendredi).
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Nous travaillons sur une app avec un jeu de donnée. C’est intéressant, mais pas pour tout le monde. Beaucoup sont venue, mais juste pour la réunion à propos de la WebAgency. Il y a une ambiance de vacances, de fin de formation…C’est trop long, ça manque de congés, d’alternance, de chose qui change. C’est la dernière ligne droite, les derniers jours. Ils vont être vraiment spécial en plus puisque nous ne pouvons pas utiliser le local.
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<h2>Jour 124 — Mardi 17 mars 2015</h2>
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<h2>Jour 129 — Mardi 24 mars 2015</h2>
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Nous continuons à explorer un framework JS. C’est intéressant, mais les victoires sont très limitée, ou peu visible. L’intérêt de faire des exercices le matin c’est qu’ils permettent de parler de code et d’avoir des victoires plus visible ! Un peu tard pour changer de créneau. J’ai toujours aussi peut d’élèves présent: 8 ce matin, dont 4 seulement qui participe.
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Petit comité dans le salon d’Erwan. Pas pratique, mais l’avantage c’est de ne pas être beaucoup. Nous testons un format où chacun avance sur un exercice commun, mais sur son propre code. Toutes les 15 minutes, tour de baton pour débloquer et voir où chacun en est. Pas top. Le temps de parole n’apporte pas grand chose. Faut-il imaginer une personnes seulement en ligne, sur le vidéoproj, avec les autres qui éventuellement peuvent avancer, mais c’est tout, et au moment du 15 minutes, on demande à tous de parler de ce qu’ils ont lu ? A voir.
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<h2>Jour 125 — Mercredi 18 mars 2015</h2>
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Après midi sur un projet. Révision sur la manière d’aborder le truc: plutôt par le client que par le fond des outils qui n’apporte rien à l’utilisateur.
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Peu de monde, pas vraiment d’exo. Certains ont travaillé ensemble pour avancer sur le projet de la semaine.
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Suite à une demande de baisse de volume dans le local, il y a eu une reflexion genre “nous aussi il faut qu’on travail”. Ça confirme le sentiment que la formation n’est vraiment pas le soucis principal ici. Heureusement il ne me reste que 3 jours à faire avec les élèves. Sachant qu’entre le vendredi de dernière rétro, le jeudi dans le salon d’Erwan en petit comité, et le mercredi matin aussi, ça va être rapide et tranquille…
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Comment gérer la fin de promo et toutes les démotivations ? Le stress lié à la fin ? Ça serais intéressant de trouver des ateliers/workshop qui déstress ? qui permettent de penser à autre chose que la fin ? qui permettent de s’amuser.
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A suivre.
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<h2>Jour 126 — Jeudi 19 mars 2015</h2>
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<h2>Jour 130 — Mercredi 25 mars 2015</h2>
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Journée de présentation de Go. Un intervenant extérieur viens pour parler de tout ça. Le format de faire venir quelqu’un pour parler d’un langage en particulier fonctionne bien pour ceux qui participe. Il manque juste un projet concret à réaliser. L’intervenant n’en avait pas forcement, et nous n’en avons pas évoqué un. Un catalogue d’exercice et de projet à réaliser serais intéressant pour ce genre de situation comme pour d’autres.
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Encore en petit comité dans le salon d’Erwan, cette fois avec le chauffage, c’est mieux. Nous travaillons encore sur exercism. Certains en binome, d’autres seul. Comment créer un environnement similaire à du travail en équipe ? Difficile à 2 jours de la fin.
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Toujours peu de monde, plus que 6 jours.
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Demain, nous allons passer la journée dans cette situation, j’espère que ça ira bien. Nous allons surement continuer sur des exerices de code, mais j’aimerais reprendre un mode randori.
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<h2>Jour 127 — Vendredi 20 mars 2015</h2>
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Plus que 2 jours.
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Retrospective soft. C’est la dernière à ce format là. Toujours aussi peu de personnes. L’apéro sera en mode restreint.
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<h2>Jour 131 — Jeudi 26 mars 2015</h2>
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Petit comité dans le salon d’Erwan, focus sur un sujet exercise pour revoir un peu certaines bases. Nous parlons aussi pas mal de l’approche. Quelques échangent sur le après. Peut de monde… Dur fin.
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Je ne pense pas faire un log de la dernière journée demain, nous ferons une frise des 6 mois passés, et quelques articles pour la FOAD.
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<h2>Jour 132 — Vendredi 27 mars 2015</h2>
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Fin.
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<footer>
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Ceci est <a href="https://yaf.github.io/journal-d-un-formateur-en-2015/">l'histoire d'une de mes expriences
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