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Yannick Francois
2017-11-02 16:00:40 +01:00
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<title>Journal d'un formateur en bootcamp - semaine 22</title>
<title>Journal d'un formateur en bootcamp - semaine 23</title>
<h1>Semaine 22</h1>
<h1>Semaine 23</h1>
<em>Du 9 au 13 fvrier 2014.</em>
<em>Du 16 au 20 fvrier 2014.</em>
<h2>Jour 98 — Lundi 9 février 2015</h2>
<h2>Jour 103 — Lundi 16 février 2015</h2>
3 personnes ce matin pour décider du langage de la semaine, puis du Kata du jour. 2 seulement souhaite participer Une 4ième personnes arrive à 10h05. Pourquoi tant de soucis pour venir à 10h ? Certains sont en rendez-vous, mais pas tous. Le lieu est trop éloigné du centre de Paris ?
Kata avec représentation graphique… Un bon moyen de voir lensemble des parties. Quelques difficultés lié à lordre des bout de code à réaliser. Une petite retrospective après chaque activitées serais intéressante, cela permettrais dune part de signaler la fin de lactivité, puis de voir comment saméliorer sur la prochaine.
Laprès midi senchaine, à coup de 30 minutes… Ce format à quelque chose de déplaisant… Peut-être le manque de coopération entre eux ? Ils prennent, je pense, une petite claque car lun dentre eux, un de ceux qui sen sortent vraiment bien, viens de ce faire recaller à un entretien… Dur de devenir un dev. Jespère quand même quils trouverons une petite place quelque part.
Le format révision serais à revoir. Comment organiser les révisions ? Questions ouvertes ? Risque dêtre trop large. Questions sur un point précis ? difficulté de présentation.
### Jour 99 — 10 février 2015
<h2>Jour 98 — Lundi 9 février 2015</h2>
<h2>Jour 104 — Mardi 17 février 2015</h2>
De nouveaux participants au kata ce matin (il nest jamais trop tard). Est-ce lié à la fin de formation qui approche ? Ou bien au retour des premier entretien pour un job ?
Un kata sous forme de mise en place dun jeu. Nous nous laissons déborder par un peu trop de bruit et de fatigue, et hop, pas de test, pas de direction correct de lexercice. Jespère quils ont quand même apprit quelques trucs.
La sélection à lentrée doit vraiment être clair et net. Pas de demi mesure pour pouvoir trouver un boulot de dev. Ou il faut faire au contraire beaucoup plus souple, mais dans ce cas, ne pas chercher à placer les gens, ne pas mettre en avant linsertion, puisque ça ne peut pas fonctionner.
Laprès midi, un peu dissipé, mais quelques bon moment intéressant. Toujours un soucis sur le format de larpès midi. Nous parcourons aussi les offres demploi et nous discutons.
Faut-il mettre laccent sur PHP ? Techno beaucoup plus simple et donc certainement des emplois plus facile à trouver/accéder pour des débutants ?
<h2>Jour 105 — Mercredi 18 février 2015</h2>
Les formats de laprès tourne bien, mais cest vraiment très individuel, ça ne colle pas.
Refaire le même Kata, mais en prenant garde de ne pas tomber dans les pièges habituels. Lenvironnement pour de lenseignement,comme pour une équipe de travail, est vraiment très important, et là, entre le volume et les passages, cest vraiment dur. Le fait de répéter tout les jours la même chose commence à être vraiment usant.
<h2>Jour 100 — Mercredi 11 février 2015</h2>
Le pattern dexpliquer semble ne vraiment pas fonctionner: je continue à expliquer des basiques à ceux qui ne participait pas.
Un kata assez simple ce matin, tu coup, en deuxième partie, jai fait du blabla autour des bases de données NoSQL. Ce format où je parle me semble très peu efficace. Ils en resortent en disant «Yes, jai appris des trucs», mais en fait cest plutôt «Jai entendu parler de chose, mais je nai pas tout compris» je pense. Il faudrait imaginer des uses case avec mise en oeuvre ?
<h2>Jour 106 — Jeudi 19 février 2015</h2>
Laprès midi ressemble à toutes ces dernières après midi: les personnes défile avec leurs problèmes perso, et je les règles… Pas très optimisé je pense. Que faire ?
Pas beaucoup dinteraction, intéressant de les laisser avancer seul un peu ?
<h2>Jour 101Jeudi 12 février 2015</h2>
<h2>Jour 107Vendredi 20 février 2015</h2>
Encore le même kata (ça à été le même toute la semaine). Mais là nous avons réussi quelques chose. Pattern intéressant de faire le même langage et le même kata toute la semaine ? Jai toujours un gros soucis avec lambiance de laprès midi, trop de projet perso. Quelques présentation un peu généraliste, mais du coup pas très impactante je pense.
Toujours un gros problème de bruit. Ce matin, bocal occupé par une réunion, réunion aussi dans la partie cuisine, plus du monde dans les bureaux CoDev… Horrible. Cette après midi même topo. Un élève à suggéré de vendre des boissons, de faire salon de thé. Le public est déjà là il suffirais de lui vendre les boissons :-)
Nous étions 24 au départ. 3 ont officiellement annoncé leur retrait. Jai le sentiment que 2 de plus ne reviendrons pas, voir 3 ce qui nous faire 18 personnes restantes. Sur les 18, 3 ne suivent vraiment pas grand chose à la formation, un nest presque pas là, ce qui fait un groupe restreint (mais pas toujours présent) de 14 personnes. Cest, pour un seul formateur, plutôt correct et presque viable, sans le bruit autour, ça irais presque. Attention à limiter la quantité de candidat.
<h2>Jour 102 — Vendredi 13 février 2015</h2>
Rétro du vendredi. Quelques prises de conscience : la fin approche. Comment optimiser ces derniers instants ? Certains demandent après les cours de soutien.
Une bonne retrospective, des changements en perspective: Le matin nous travaillerons toute la semaine sur une application commune. Jespère que certains proposerons des kata laprès midi du coup.
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Ceci est <a href="https://yaf.github.io/journal-d-un-formateur-en-2015/">l'histoire d'une de mes expriences